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5 dicas infalíveis para motivação de equipe

5 dicas infalíveis para motivação de equipe

SIMIELI_motivação de equipe

 

Você é um líder ou gestor que está passando por uma fase um tanto ruim com sua equipe? Não se desespere. Estar à frente de profissionais não é tarefa fácil, e requer muita habilidade e criatividade para contornar situações desse tipo.  A Simieli já te contou sobre como todas as mudanças que você deseja em sua vida depende de você, e hoje daremos dicas interessantes para dar mais motivação ao seu time.

Empatia

Uma das palavras mais usadas atualmente, a empatia é um requisito essencial para construir uma equipe forte e motivada. É possível observar líderes gestores que não sabem nada da vida de seus colaboradores, e exigem sacrifícios que beiram absurdos para qualquer ser humano.

Não só procure conhecer pelo menos o básico de cada um, mas ponha-se no lugar deles. Desafie a todos, porém dentro de suas limitações. Tente compreender também que pessoas têm processos e ritmos diferentes, e se sua forma de trabalho não for compatível com a de um funcionário, o erro foi seu ao contratá-lo para o cargo.

Metas

É importante estabelecer metas plausíveis para uma equipe ou um colaborador, mas lembre-se de tirá-los de suas zonas de conforto. Mostre o que será alcançado com o projeto, as mudanças que acontecerão e o que cada um irá ganhar.

É óbvio que a promessa deve ser cumprida e o líder deve estar presente no meio dessa empreitada, para que sua visão seja colocada em prática, guiando as estratégias e distribuindo as tarefas.

Comemore

Uma equipe motivada comemora seus sucessos, sejam eles modestos ou grandiosos. É estimulante saber que um chefe reconhece os esforços de seus funcionários.

Essa comemoração não necessariamente implica bonificações ou coisas do tipo, mas uma dispensa mais cedo, um happy hour com os colegas, tudo isso é favorável para o desenvolvimento saudável de uma equipe unida e alinhada.

Transparência

Transmita as reais perspectivas para cada colaborador. Diga onde ele pode chegar e explore essa conquista como algo para motivar as pessoas. O plano de carreira é um dos recursos mais atrativos para o profissional moderno. Por isso, oferecer a chance de crescimento é um dos pontos que mais instiga o funcionário a se destacar e alcançar as metas estipuladas.

Inspire

Quem não gosta de uma boa inspiração? Seja ela vinda da natureza, de uma frase que lemos ou de um filme que assistimos, não há quem não goste de receber uma lição valiosa para aplicar em sua vida ou em seu trabalho.

Você não precisa parar o escritório e fazer longos discursos para todos. Uma frase inspiradora de um líder famoso colocada em uma lousa, por exemplo, já é uma boa fonte de motivação. Distribuir bilhetes com elogios ou chamar algum colaborador para lhe contar sua história e lhe perguntar onde ele quer chegar são meios muito eficientes. Aposte neles.

 

Realmente não é fácil, com tantas adversidades e cada vez mais cobranças no mundo corporativo, manter-se ativo e com energia para motivar uma equipe inteira, mas a Simieli está aqui para te ajudar a desenvolver o seu potencial e trazer novos ares para sua vida. Venha nos conhecer!

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